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集團動態(tài)

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贛州旅投集團開展2023年第二期新員工入職培訓

作者: 發(fā)布時間:2023-09-26 15:18:00 來源: 責任編輯: 點擊量:2178

       為使新員工盡快了解和適應集團企業(yè)文化,熟悉集團規(guī)章制度,9月21日至22日,贛州旅投集團組織開展了2023年第二期新員工入職培訓。集團領(lǐng)導劉光磊出席開班儀式,集團各部門和子公司共46名新員工參加。

      劉光磊代表集團對新員工提出了三點期望:一要講政治,守規(guī)矩。政治屬性是國有企業(yè)的根本屬性,講政治是第一位要求,也是衡量干部能否擔當作為的“第一標準”。二要加強學習,提升能力。學習力等于適應力,等于競爭力,等于生存力,等于生命力,要牢固樹立終生學習的理念。三要轉(zhuǎn)變角色,迅速適應。做好職業(yè)規(guī)劃、調(diào)整心態(tài)、轉(zhuǎn)變思想觀念、找準定位、適應工作環(huán)境,主動學習了解集團企業(yè)文化、發(fā)展理念、管理制度等,盡早完成旅投人的身份轉(zhuǎn)換。

       本次培訓安排了集團戰(zhàn)略與企業(yè)文化、財務管理制度、安全教育、廉潔教育等課程。內(nèi)部講師現(xiàn)場授課,講解細致深入,通過學習,學員們對集團的各項規(guī)章制度與企業(yè)文化有了更深入的了解。

        在贛州國資國企黨建館,學員們學習了蘇區(qū)國資國企史,通過多維互動的形式,引導大家傳承紅色基因,感悟國資國企人的使命和擔當,增強奮進新征程、建功新時代的信心決心。

        個人成就團隊,團隊成就個人。在戶外拓展活動中,學員們團結(jié)協(xié)作,共同出謀劃策,完成了團隊文化建設(shè)、棒球積分對抗賽等團建活動,進一步增強了團隊凝聚力、向心力,提升了責任意識、目標意識和團隊合作意識。

        9月22日晚,全員前往于都長征大劇院觀看了大型紅色文旅史詩劇《長征第一渡》。通過觀看演出,教育引導學員們追尋紅軍長征的足跡,探尋長征勝利的力量之源,汲取前行力量,賡續(xù)紅色基因。

        培訓課程結(jié)束后進行了結(jié)業(yè)考核,結(jié)業(yè)考核采用知識搶答的形式,學員們積極踴躍搶答問題,對知識進行鞏固,氣氛活躍。課后圍繞“奮斗終身,犧牲一切”的企業(yè)價值觀,每位組員都結(jié)合此次培訓以及近期的工作發(fā)表了自身體會和感悟。

       參加培訓的景區(qū)運營公司鐘敏說,作為公司的一份子,她也要以身作則,對標先進,履職盡責,奮斗終身,砥礪前行。旅科集團施奕說,將把培訓時形成的好習慣、好風氣帶到崗位中,把培訓時的所學所悟、所得所獲運用到實踐中去。贛州水上游旅游發(fā)展有限公司陳雷說,將立足自身崗位,通過向領(lǐng)導求教、向同事求幫、向?qū)嵺`求知和向互聯(lián)網(wǎng)求新,不斷提升自身的業(yè)務能力,盡快融入旅投這個大家庭,為集團發(fā)展貢獻自己的一份力。

作者:廖海燕

編輯:熊城輝
審核:周善漢 李蓉
終審:蔡粲

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